華為面試Android崗；群面+技術面+綜合面+英語面

作為去年裁員大軍中的一員，為了準備年初的面試真的是勤勤懇懇誠惶誠恐啊。簡單介紹一下，目前5年半開發經驗，工作地點在上海，面的是Android高級崗，有一個認識前輩內推的。面試之前對華為做了大量的了解，而且反復刷了不下300道面試專題，面試的時候才發現這些題真是沒白刷！

華為的面試基本就是群面，技術面，綜合面，不同的是華為最后還有英語面

1.群面

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群面是分兩組討論匯報。匯報時面試官不會只讓一個人說，會指派其他1～2位同學匯報。然后就是補充發言了，這時候要主動說，被面試官叫到回答問題的一般是比較危險的。還有就是挑人評價組內表現情況，被評價表現不好的求生欲一定要強。群面主要是篩差的過程，只要對小組有貢獻就行，不能不說話。

2.技術面

第一輪面試大概一個半小時。我們過了一面的一起去吃了個必勝客

做開發的最重要的就是技術面這一關！技術面是與面試官一對一的聊。首先會有3~5分鐘的自我介紹，大家在自我介紹的時候一定要挑自己簡歷以及簡歷外的亮點說，做過哪些項目，帶過團隊經歷等。重點是！敲黑板！在最后一定要說自己為什么要進入華為，以及對華為的看法！

問過的面試題；

自定義 View！（重點！）

1. View 的繪制流程。
   

2. 自定義View的步驟。

3. PhoneWindow 實例是在哪個類哪個方法中實例化的？

4. Selector 是怎么實現的？

5. View的事件分發機制
   

6. 為什么移動后點擊事件還在原來的位置？
   

這是我之前收集的很多面試相關的專題資料，確實很多都問到了。不過這次面試遇到的問題我并沒有單獨整理出答案來，一方面是時間精力有限，一方面是每次面試都不會是同樣的幾個問題。不過技術面肯定是一樣的，所以梳理出來給大家一個參考，希望對在找工作的朋友能有幫助。

Android 系統源碼方面

1. 事件攔截和分發進程間的通信方式

2. 應用的創建啟動流程

3. Handler 是怎么導致內存泄露的

4. 第三方庫的源碼，Glide、OkHttp 和 Retrofit MVC，MVP和 MVVM 開發模式優缺點

5. 常用設計模式理解

6. Binder 驅動和虛擬機

數據結構和算法，Java 的常用集合和實現原理

1. ArrayListLinked

2. HashMap 的實現原理

3. 緩存淘汰策略

4. 紅黑樹和二叉樹

5. 最短路徑規劃

6. 海量數據篩選

7. 手寫算法！

性能優化

1. 如何檢測一段代碼的執行時間？

2. 界面卡頓如何修復？

3. 滑動不流暢怎么處理？

4. 50fps 有什么辦法可以提高到 60fps？

5. 內存泄露怎么檢測？

6. leakcanay 的原理？

線程和線程池

1. wait() 和 sleep() 的區別？

2. 同步鎖線程池的參數詳解？

3. AsyncTask 源碼參數詳解？

.......

我能記得的大概就這些了。再啰嗦一下，簡歷寫的好很重要！多寫點干貨。面試官根據簡歷提問，面試官會死摳簡歷！超級細致！

這些都是我在騰訊一個Android官方QQ群里收藏保存下來的面試題。包含了BAT各種大廠的高級源碼面試題，也有java，數據結構這些基礎的面試題。最近在找工作面試需要這些面試專題，和了解行業情況的朋友，可以加一下試試；830344345。里面有各種免費學習和面試資料分享，還能跟大佬一起交流。

對于我們做技術的來說，往往接觸越深，就越感覺自身的不足。每一天都小心翼翼就怕哪天學不動跟不上發展了

綜合面和英語面

綜合面可以理解為是技術面的plus版本，還是會死摳簡歷，只是摳的更細了，也會問一些與工作崗位相關的問題，比如你對這個崗位有什么看法什么的，所以提前要做一些功課了。

還有些朋友會遇到boss面，這個就是聊聊天，比如“你最近遇到什么挫折？”“用英語聊一下今天的面試經歷”。

英語面：這個很多普通研發類崗位的面試應該是沒有的，但層級高一點的一些崗位就會有了。英語測試分為3部分，測試完需要20min。

（1）句子跟讀5個，每個就15個詞吧，20秒的時間，時間很充裕。

（2）聽力單選測試15個，英語4級水平吧。

（3）話題講述。

整體的難度偏低。雖然我英語口語很蹩腳，但是對方也沒怎么在意這塊，畢竟又不是面的客戶經理之類需要溝通的崗位。后面蠻開心的收到通知順利通過了面試考核，等下一步錄用簽約！