不想當管理者、甚至連項目經理都也不想當，只想靜心寫寫代碼、不做管理

其實，我很想當純粹的高級程序員，別每周都叫我參加公司的部門會議，不要讓我每周都寫部門工作報告，也別讓我管理無聊的人、倔強的人、老頑固等，我是一個很自私的人，我只想做好自己的分內的工作，我只想做我喜歡做的工作，希望能多讓我多寫點兒程序代碼，別讓我跑售前，我不喜歡與客戶周旋搞腦子與競爭對手拼個你死我活，不要讓我去催款，我不擅長這個，我要是催款厲害，我就自己開公司了，也別讓我跟公司的領導搞腦子爭取費用爭取時間，給同事加薪等，我很累很累，我只想把項目做好，把自己喜歡的工作做好。

   別逼迫我寫那些無聊的規章制度，更別逼迫我寫那些無聊的技術方案、產品白皮書，我不擅長那些，我只喜歡寫高質量代碼，完成客戶的一個又一個功能需求，我看同事們寫的代碼，我就坐不住了，希望給他們指出代碼哪里寫得不好，哪里應該怎么改進，哪里應該調用哪個函數才對，哪個代碼應該寫在哪個層，哪個代碼應該寫在哪個類里才是正確的，如何寫代碼效率會更高、閱讀性會更強等等，我喜歡搞搞這些，但是我更不喜歡指點別人，因為改變別人太難了，還是改變自己比較容易，自己把自己的事情做好就可以了，別太多的指望改變別人的工作習慣等，若他那么好改變了，就沒你的今天了，因為不會需要你了，別人自己都能搞定了。
  
   感覺做軟件項目，寫代碼是最省心省力的事情，中國人普遍覺得，管理才是硬道理，只有管理層才可以拿高薪，寫程序的就很底層一樣，其實這個是天大的謬論，例如人力資源部一樣，做管理的也就是3-4K吧，前臺也是3-4K頂天了，部門經理也是給大家提供服務的，我覺得完全可以找個喜歡做管理的人來做這個工作，讓我們這些喜歡寫程序的人，專心寫程序，安心寫程序，給我們高薪，不是程序員就非要5k就到頭了，你可以給10K，不是部門經理就非比高級程序員高薪，部門經理就是起管理作用，例如交警，在馬路上可以說交警的權利最大，但是未必交警的收入是最高的，開車的說不定哪個都比交警的收入高，還有可能的。
   不要讓那些做軟件有天賦、喜歡寫程序的人，非要推到管理崗位上去，只有上了管理崗位才能拿高薪，哎，這個搞死人啊，就像非要讓大學者去管理大學一樣，大學者的心思就沒在管理上，而是在研究學問上，學問與管理大學不是一回事兒。讓那些更能折騰的人，甚至是IT周邊行業的人來當管理者，也是未必不可的。

   軟件項目最終還是要靠高質量的代碼，可以說代碼是軟件項目的基礎，很多公司都不重視代碼質量，導致開發的項目越多給自己挖的坑越深，公司剛開始運轉還可以，經營的時間長了就疲于修改這些無數的Bug了，為什么軟件公司很難做大做強，也跟代碼的質量是有些關系的，基礎都沒搭好，公司發展得好是不容易的。
   質量不好的代碼，會成為軟件公司的沉重累贅。

   軟件公司也分三六九等，我覺得，很多公司，連高質量的代碼能力的關還沒過的，更別提管理，別提CMMI了，這個就像解決溫飽與奔小康一樣，得一步步來，我想軟件公司最起碼得先過高質量這一關。

   哎真希望不做管理，安心寫代碼，安心把項目里的一個個功能都做得又精又好，鋼鋼的代碼質量，賞心悅目的代碼，又好用、又大氣、又符合實際工作需要的界面。等這些都弄好了，再去搞管理也可以。

   為什么非要讓我去管理呢？我不管吧，領導也不放心，我不管吧，別人的管理大家也不聽，我不管吧，別人瞎管，亂管，折騰。

   有時候真想，找個重視代碼質量的公司，安心做個高薪程序員算了。什么TMD的公司部門會議、工作周報、項目報告，啥也不管了，安心寫程序，那可能就是我的最奢侈的夢想，也是我最理想的工作了。

   我想也有很多人，也跟我一樣只想靜心寫寫代碼，不做管理的。