1. 設定明確的目標和任務：在Brainstorm框架中，首先要確立明確的目標和任務，讓團隊成員清楚自己的工作重點和方向，這樣可以激發團隊成員的激情和動力。
2. 提供積極的激勵和鼓勵：在Brainstorm框架中，團隊領導可以給予團隊成員積極的激勵和鼓勵，讓他們感受到自己的工作價值和重要性，從而激發他們更多的動力。
3. 鼓勵團隊成員發表自己的觀點和想法：在Brainstorm框架中，團隊領導可以鼓勵團隊成員積極發表自己的觀點和想法，讓他們感受到自己的聲音被重視和聽取，從而激發團隊成員更多的激情和動力。
4. 提供良好的團隊氛圍和溝通環境：在Brainstorm框架中，團隊領導要提供良好的團隊氛圍和溝通環境，讓團隊成員能夠自由地交流和討論，激發他們的激情和動力。
5. 培養團隊合作和協作精神：在Brainstorm框架中，團隊領導要培養團隊成員的合作和協作精神，讓他們相互支持和配合，共同完成團隊目標，從而激發團隊的激情和動力。
